Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Администрация Козинского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области

Версия для слабовидящих

Администрация Козинского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области

06.10.2016 08:57Решение № 28 Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих, муниципальные должности в муниципальном образовании Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЗИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

   от 6 октября 2016 года   №  28

 

 Об утверждении Порядка увольнения

 (освобождения от должности)

 в связи с утратой доверия лиц,

 замещающих,  муниципальные должности

 в  муниципальном образовании

  Козинского сельского поселения

 Смоленского района Смоленской области

 

 В  соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области  Совет депутатов Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области 

 

РЕШИЛ:

 1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в  муниципальном образовании Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области (Приложение).

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в   газете «Сельская правда» и обнародованию путем размещения на официальном сайте Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области в сети Интернет.

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете «Сельская правда».

 

 

Глава муниципального образования

Козинского сельского поселения

Смоленского района Смоленской области                                       Н.Д. Макаренков

 

 

 

 

 

Приложение

     к решению Совета депутатов

Козинского сельского поселения

   от 6 октября 2016 года   №  28

 

ПОРЯДОК увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в  муниципальном образовании Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области

 

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в  муниципальном образовании Козинского сельского поселения (далее - Порядок) разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления  муниципального образования Козинского сельского поселения, в связи с утратой доверия.

К лицам, замещающим муниципальные должности и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления  муниципального образования Козинского сельского поселения, относится Глава  муниципального образования.

 2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 марта 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а именно:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

 5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 5 настоящего Порядка, является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

 а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации;

г) общероссийскими средствами массовой информации.

 5. Проверка соблюдения указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка случаев производится специалистом Администрации, назначенным ответственным лицом  в порядке, установленном в соответствии с муниципальным правовым актом.

6. По окончании проверки специалистом  подготавливается доклад, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.

7. В случае если в результате проверки подтверждены случаи, указанные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, доклад о результатах проверки должен содержать предложение о направлении доклада о результатах проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Козинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению).

8. Доклад о результатах проверки не позднее трех дней со дня истечения срока проведения проверки представляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению.

 9. В случае установления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению признаков коррупционного правонарушения, допущенного лицом, замещающим муниципальную должность, а именно подтверждения случаев, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению в письменной форме подготавливается рекомендация о представлении результатов проверки в Совет депутатов Козинского сельского поселения (далее – Совет  депутатов).

10. Рекомендации Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению представляются секретарем комиссии в Совет депутатов в течение трех дней со дня проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

11. Обращение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, оформляется по инициативе Совета депутатов, не менее чем двумя третями от установленной численности депутатов.

12. О выдвижении данной инициативы лицо, замещающее муниципальную должность, уведомляется не позднее дня, следующего за днем внесения указанного обращения в Совет депутатов.

13. Рассмотрение инициативы депутатов  об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется на заседании комиссии Совета депутатов по регламенту и депутатской этике не позднее семи дней со дня поступления обращения.

 14. По результатам рассмотрения инициативы депутатов  об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия  комиссия Совета депутатов принимает решение о вынесении обращения депутатов на рассмотрение Совета депутатов или об отклонении обращения.

 15. Проект решения  об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вносится на заседание Совета депутатов.

 16. Решение Совета депутатов об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, принимается  тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности числа Совета депутатов.

17. При рассмотрении и принятии Советом депутатов решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

1) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с обращением депутатов  и с проектом решения Совета депутатов об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия;

2) предоставление ему возможности дать членам Совета депутатов объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве основания для увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия.

18. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением Совета депутатов об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, он вправе в письменном виде изложить свое особое мнение.

19. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

20. Решение об увольнении (об освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Советом депутатов не позднее чем через 30 дней со дня появления основания для увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения материалов, если это основание появилось в период между заседаниями Совета депутатов, - не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания.

Днем появления основания считается дата принятия решения Советом депутатов.

21. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, установленный статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и указанный в пунктах 2, 3 настоящего Порядка.

22. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручаются лицу, замещающего муниципальную должность, под роспись в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте по уважительным причинам. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

 23. Решение Совета депутатов об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит официальному опубликованию (обнародованию) не позднее чем через пять дней со дня его принятия.

24. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его освобождения от должности, оно подлежит опубликованию (обнародованию) одновременно с указанными решением Совета депутатов.

Назад
Система Orphus

Официальный интернет-портал правовой информации

Телефоны экстренных служб

Противодействие коррупции в Смоленской области

8-800-200-19-01

Опрос

Вопрос

Ответ 1
Ответ 2
Ответ 3
Ответ 4

kozinosp@mail.ru© Администрация Козинского сельского поселения Смоленского района  Смоленской области, 2017

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

(4812) 42-14-08 тел./факс.: 8 (4812) 42-14-08
E–mail: kozinosp@mail.ru
Почтовый адрес: 214510 Смоленская область, Смоленский район, д. Богородицкое, ул. Викторова, д. 23

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!